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政府绩效考核管理系统是一种管理工具，用于测量和评估政府机构在实现其目标及执行职能方面的表现。该系统通常包括定量和定性的指标，并通过这些指标来衡量政府工作的效率、效果和质量。政府绩效考核管理系统可以帮助政府机构识别问题、改进管理，以及提高公共服务的质量和效率。
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